工會文宣
2019-04-26
休假待命(ON CALL)再度重出江湖
休假待命(ON CALL) 再度重出江湖


休假的目的是為了能好好休息,不是精神緊繃準備隨時出勤!!!!

2018年1月初,即有會員向本會反映於個人休假時,以單位內規被要求納入待命(ON CALL),並未詢問同仁意願便擅自納入[休假待命班表],嚴重
影響同仁休假生活並且有違法之虞。

本會立即於2月例會向公司提出抗議,高鐵公司經過半年調查後,於7月僅列出三個施行ON CALL的單位,並說明該單位有[休假期間待命]的必要,
後續2018年9月,高鐵公司向企業工會表示,最後調查各單位皆無「待命ON CALL名單」,僅有聯絡休假出勤名單,並無安排同仁必須加班或在規定時
間內抵達公司現場加班的規定,至此結案。

然而,本月又接獲會員反應,「待命ON CALL名單」的內規仍然存在!部分單位每一季皆安排[假日輪值班表待命ON CALL名單]。經企業工會與勞
資代表抗議後,才立即宣布取消待命制度。

本會相當好奇,在例會中,高鐵公司已經調查過絕無「待命ON CALL名單」,為何在「待命ON CALL名單」又再出現,可見內部管理制度已有相當大
的問題,導致基層員工忿忿不平。

本會也再度告訴各為會員,目前已無「待命ON CALL」待命這項規定,如又再度出現此種情形,敬請立即告知企業工會來協助處理!
台灣高速鐵路股份有限公司企業工會
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