關於我們
2015-09-25
理事長的話


高鐵企業工會運作至今,已進入第五個年頭,會員代表與理/監事也交棒給第二屆。

高鐵企業工會自成立以來,向高鐵公司爭取的勞動條件、員工福利不可枚舉,

也盡力去服務每一件會員申訴案件,盡可能地去解決會員們的問題。

雖然無法盡善盡美、滿足每一位會員的需求,

但幹部們還是秉持著「服務會員」的初衷,盡力做好自己的本分。

有人問我,工會理事長是無給職、身兼理事長不就等於做兩份工作,

又被歸類為黑名單、甚至收入銳減,為什麼要做?


我通常以兩個字回覆,因為「熱忱」。


無論是工會幹部、會員代表、四大委員會代表、勞資會議代表,都有一個認知,

就是想要讓工作環境及勞動條件變好,抵抗惡劣主管胡作非為。

因為基層員工小小的心聲常常無法讓公司高層聽見,所以由這些有熱忱的幹部們挺身而出。

所以,會員的一句「辛苦了」、一句「謝謝」、一句「有工會真好」

都是支持各位幹部及代表繼續服務的的最大能量。


為什麼要加入企業工會?


依工會法規定,只要是高鐵公司的員工都應該加入企業工會。

加入企業工會就像是買意外險。沒有人可以強迫各位去買意外險(加入企業工會),

在買意外險時,也不會期待自身出意外,然後去領保險金,

加入企業工會也是一樣,當勞工從進入職場到退休長達20~30年以上,

誰都無法預測未來,且不一定每家公司都會有企業工會,當勞工遇到勞動

條件問題、惡劣主管打壓,甚至危害到自身工作權時,企業工會就能立即的站出來保護您。


加入企業工會另一個更深層的意義就是「群眾集體」的力量。資方永遠不會是佛心來的,

企業工會在爭取福利權益時,實際上就是比誰的拳頭

大,而企業工會的力量來自會員的數量與支持,在爭取福利權益的過程中,

企業工會擬定好的戰略,若會員們卻不願意一起行動,必定不會成功;相反的,

當今天會員都很挺企業工會、都願意無私的一起付諸行動來表達訴求時,

資方必定要非常重視我們提出的任何意見。


高鐵企業工會是個很年輕的工會,幹部們很有朝氣,但也仍在摸索前進,無法事事都盡善盡美。

還請各位會員不吝提供指正意見,讓企業工會與各位會員一起加油,

共同努力壯大勞工的力量,以爭取最好的工作環境及勞動條件!


廖冠瑋 理事長 2018

台灣高速鐵路股份有限公司企業工會
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